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加拿大萨省雇主担保移民,你不知道的几个误区

加拿大,雇主,担保,误区,移民2019-09-16 16:52:35

说到加拿大的雇主担保移民,应该有很多的移民申请者都已经了解过了,但是在了解的过程中,很多人针对这个项目存在着误解,让我们一起来看看加拿大萨省雇主担保移民申请过程中容易遇到的几个误区。

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 萨省雇主担保移民项目是萨省省提名移民计划中的一种,主要面向具有萨省雇主提供的长期、有效的全职工作邀请的技术工人、专业人员或管理人员。加拿大萨省雇主担保技术移民是以雇主担保为前提的技术移民项目。

误区一:职位获批≠工作批准信

    一些申请人对萨省雇主担保的流程理解有误区,认为申请者只要找到已经拥有JAL(工作批准信)的加拿大企业就可以了。实际上,这种想法的错误的。真正的提交省提名的流程是,先得到萨省当地经营多年的企业一份工作offer,然后雇主将这份工作意向与相关材料递交给萨省经济局,获批JAL,才能进而提交省提名。此过程是需要针对申请人量身定制的,高标准匹配度与企业的良好资质是获批JAL的保证。

误区二:获批后只能定居萨省

    前面说的,获批JAL是整个申请最关键的一节。在申请者全家通过联邦移民申请后登陆加拿大,待够1年左右时间 是可以自由居住的,可以去自己喜欢的省份和城市定居和生活,马上就可以享受移民所有的福利待遇(儿童牛奶金、孩子上学免费、失业金、健康保险等)。所以,一个萨省雇主担保移民就足够实现你的移民加拿大之梦。

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误区三:申请门槛高

    通过技术类萨省提名的要求是在打分系统中超过60分就够了。雇主方面(最终拿到JAL)可以加30分,剩下的只需要申请者满足雅思平均4分、大专以上学历、一年以上工作经验即可。不仅比其他类别技术移民门槛低,更规避了投资移民高投资、有成功经商经验的高要求。

误区四:办理周期长、获批难度大

    从数据来看,今年5000个的名额,到现在为止仅有400余人申请并获批,配额充足,目前成功率接近100%,拿到JAL后,最快2-3个月即可获批省提名。相对目前形势严峻的加拿大投资民来说,萨省雇主担保是审批更快、加拿大更欢迎的移民途径。

误区五:自己匹配雇主

    从理论上来讲,申请人是可以自己找寻雇主的。然而从实际上来看,雇主在萨省JAL申请的阶段有着严格的审批标准要满足。所以对雇主本身也有着很多的要求,比如说雇主企业运营情况,雇佣情况,愿不愿意担保,有没有能力担保等方面。因此,有雇主资源的移民公司是有优势的,他们与当地商会、企业家拥有良好的合作关系,值得信任后期也会顺利获批JAL,继而成功帮助申请人获得提名。

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  萨省技术移民自开放以来,以其简单、快速、低成本等优势,一直是加拿大技术移民热门移民项目,以致每年萨省技术移民刚一开放,名额就被瞬间秒光。

 萨省技术移民非EE类别只需要雅思G4分,申请人职业属于SINP紧缺列表、分数达到SINP自己评分标准的60分就有机会申请;EE类别需要雅思G类至少46,萨省评分60以上,FSW评分67分以上,职业在清单上即可。申请人需要先填写EOI信息,分数自高到低,获邀后即可申请同时提交相应材料。

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Tags:加拿大,雇主,担保,误区,移民


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